Дополнительные отпуска в Росгвардии

В целях социальной защищенности работников войск национальной гвардии Российской Федерации и на основании части второй статьи 116 ТК РФ – Приказом директора Росгвардии от 07.09.2020 года № 351 предусматривает предоставление работникам войск национальной гвардии Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы (выслугу лет):от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;

• от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
• от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
• свыше 20 лет - 15 календарных дней.

Стаж непрерывной работы (выслуга лет) для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется исходя из стажа непрерывной работы (выслуги лет), дающего право на выплату работнику ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет), установленной подпунктом 20.3 пункта 20 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 года № 398.

Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по заявлению работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.